Stellenausschreibung

05.03.2026

Der Zweckverband Fernwasserversorgung Mittelmain (FWM) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und verantwortlich für die Trinkwasserversorgung von ca. 100.000 Einwohnern. Nordwestlich von Würzburg betreiben wir 14 Brunnen, eine Aufbereitungsanlage sowie Wasserspeicher- und Verteilungsanlagen. Als Betrei-ber einer kritischen Infrastruktur stellen wir die zuverlässige, sichere und qualitativ hochwertige Trinkwasserversorgung für unsere Region sicher.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Betriebsleiter (m/w/d) Wasserversorgung

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb unseres Wasserversorgungsunternehmens:

Ihre Aufgaben

Technische Betriebsleitung

• Eigenverantwortliche Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des gesamten technischen Betriebs
• Technische Führungskraft Wasser gemäß DVGW W 1000
• Sicherstellung der Betriebssicherheit, Funktionsfähigkeit und Werterhaltung aller An-lagen der Wasserversorgung
• Steuerung und Überwachung der Betriebsprozesse im Regelbetrieb sowie in Stör- und Ausnahmesituationen
• Technische Bewertung des Anlagenzustands sowie Planung und Umsetzung von In-standhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung der digitalen Betriebsdatenerfassung sowie der Leit- und Steue-rungstechnik
• Verantwortung für Fuhrpark, Maschinen und Werkstätten

Trinkwasserqualität und Betreiberverantwortung

• Wahrnehmung der Betreiberpflichten gemäß Trinkwasserverordnung und DVGW-Regelwerk
• Fachliche Gesamtverantwortung für Trinkwasserqualität, Hygiene und Versorgungs-sicherheit
• Organisation, Steuerung und Kontrolle der Eigen- und Fremdüberwachung (z. B. Probenahmen, Analysen)
• Koordination von Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen oder Störungen und Kri-senmanagement

Recht, Behörden und Gremienarbeit

• Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen, technischen und ar-beitsschutzrechtlichen Vorschriften
• Fachlicher Ansprechpartner für Aufsichts- und Fachbehörden (z. B. Gesundheits- und Wasserwirtschaftsamt)
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen, Begehungen und Au-dits
• Fachliche Vorbereitung technischer Themen für Gremien und Entscheidungsgremien

Führung und Organisation

• Fachliche Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des technischen Personals
• Organisation von Bereitschafts- und Störungsdiensten
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im technischen Bereich
• Wirtschaftliche und organisatorische Aufgaben

Mitwirkung bei Wirtschafts-, Investitions- und Instandhaltungsplanung

• Budgetverantwortung für den technischen Betrieb
• Vorbereitung und Betreuung technischer Vergaben sowie Steuerung externer Dienst-leister
• Sicherstellung einer vollständigen, prüffähigen technischen Dokumentation
• Regelmäßige Berichterstattung an die Werkleitung über Betriebszustand, Risiken und Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Netzingenieur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare fachliche Richtungen)
• Erfahrung im Betrieb technischer Anlagen der Wasserversorgung
• Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Behörden und Gremien
• Fahrerlaubnis B

Wir bieten Ihnen

• eine verantwortungsvolle Führungsposition in der kritischen Infrastruktur der öffent-lichen Daseinsvorsorge
• eine vielseitige und gestaltbare Tätigkeit mit hoher technischer, organisatorischer und gesellschaftlicher Relevanz
• eine langfristige Perspektive in einem stabilen, öffentlich geprägten Umfeld
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)

Darüber hinaus erwarten Sie

• attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes:
  • Jahressonderzahlung
  • Überstundenvergütung
  • Urlaubsanspruch von 31 Tagen im Kalenderjahr
  • komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgung des öf-fentlichen Dienstes (ZVK)
  • 10% Zuschuss bei freiwilliger Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
• die flexiblen Möglichkeiten eines Zeitwertkontos: Flexibilität für berufliche Auszei-ten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt
• ein attraktives Privat PKW-Leasing und Bike-Leasing
• ein Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeiter-Rabatte im regionalen und Online-Handel
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursen zur Gesundheitsförderung und einer Freistellung für Vorsorgeuntersuchungen
• ein monatlicher Zuschuss zur Betreuung Ihrer Kinder
  
  

Haben Sie Interesse, die sichere Trinkwasserversorgung unserer Region aktiv mitzugestalten und Verantwortung für einen zentralen technischen Bereich zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Werkleiter Simon Brand unter Tel. 0931/90076-15
oder per E-Mail an simon.brand@fwm-wue.de.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Zweckverband Fernwasserversorgung Mittelmain (FWM), Werkleitung, Am Güßgraben 9, 97209 Veitshöchheim
gerne per E-Mail an info@fwm-wue.de.

Oder nutzen Sie unser Karriereportal für Ihre Online-Bewerbung. 

Stellenausschreibung

01.03.2026

Der Zweckverband Fernwasserversorgung Mittelmain (FWM) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und verantwortlich für die Trinkwasserversorgung von ca. 100.000 Einwohnern. Nordwestlich von Würzburg betreiben wir 14 Brunnen, eine Aufbereitungsanlage sowie Wasserspeicher- und Verteilungsanlagen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Elektriker oder Elektroniker (m/w/d)

in Vollzeit.

Sie werden tätig

• in unserem Versorgungsgebiet zwischen Würzburg und Lohr am Main
• in unserem Wasserwerk und den anderen Pumpwerken, Hochbehältern und Schächten im Versorgungsgebiet
• bei der Inspektion und Funktionskontrolle aller elektrischen Anlagen und Schaltanlagen sowie deren Betrieb, Wartung und Instandsetzung
• beim Bau von elektrischen Anlagen
• bei der Beseitigung von Störungen und der Behebung von Schäden sowie bei sonstigen Arbeiten zur Sicherstellung der Wasserversorgung.

Idealerweise verfügen Sie über

• eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine 20-kV-Schaltberechtigung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Führerscheinklasse B sowie Führerscheinklasse BE oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
  
  

Wir bieten Ihnen

• ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kommunalen Unternehmen
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes:
• Jahressonderzahlung
• Überstundenvergütung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr
• komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
• 10% Zuschuss bei freiwilliger Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
• die flexiblen Möglichkeiten eines Zeitwertkontos: Flexibilität für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt
• ein attraktives Privat PKW-Leasing und Bike-Leasing
• einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeiter-Rabatte im regionalen und Online-Handel
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursen zur Gesundheitsförderung und einer Freistellung für Vorsorgeuntersuchungen
• einen Zuschuss zur Betreuung Ihrer Kinder
  
  

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Fragen

beantwortet Ihnen gerne unser Betriebsleiter Simon Brand unter Tel. 0931/90076-15 oder per E-Mail an simon.brand@fwm-wue.de.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Zweckverband Fernwasserversorgung Mittelmain (FWM)
Betriebsleitung
Am Güßgraben 9
97209 Veitshöchheim

oder gerne per E-Mail an

info@fwm-wue.de

Oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular

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